Gemeente Amstelveen zet koers op interne groei met daling van externe inhuur
Nieuwe Focus voor Gemeente Amstelveen
De gemeente Amstelveen heeft in 2024 aanzienlijk bespaard door de inhuur van externe medewerkers drastisch te verminderen. Met een daling van ruim 5,8 miljoen euro in vergelijking met het voorgaande jaar, toont de gemeente haar streven naar interne versterking en kostenbeheersing.
Strategische Beleidsveranderingen
Het percentage externe inhuur in de totale personeelskosten is gedaald van 24,5 procent in 2023 naar 18,6 procent in 2024, wat neerkomt op een afname van 28 miljoen naar 22,2 miljoen euro. Deze afname weerspiegelt de implementatie van strategische beleidsveranderingen binnen de gemeentelijke structuur.
Impact en Toekomstplannen
De vermindering van externe inhuur heeft geleid tot een aanzienlijke afname van lopende inhuuropdrachten, van 317 naar 258. Wethouder Frank Berkhout benadrukt dat deze koerswijziging in lijn is met de doelen uit het coalitieakkoord. Hoewel tijdelijke inhuur essentieel blijft voor grote projecten, zoals de A9-verbreding en Stadshart-renovatie, streeft de gemeente naar interne stabiliteit en groei.
Arbeidsmarktuitdagingen en Innovatie
De krapte op de arbeidsmarkt vormt echter een uitdaging, met name in het aantrekken van financieel adviseurs en ICT-specialisten. Om dit tegen te gaan, richt de gemeente zich op het creëren van groeimogelijkheden voor werknemers en het behouden van talent binnen de organisatie.
De recente ontwikkelingen tonen de inzet van de gemeente Amstelveen om een veerkrachtige interne structuur te creëren, gericht op duurzame groei en efficiëntie.
